CLADEMicach

 

INVITACIÓN

El Comité de América Latina y del Caribe para la Defensa de los Derechos de las Mujeres (CLADEM) y el Ilustre Colegio de Abogados de Chuquisaca, conmemorando los 20 años de vigencia de la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia hacia la Mujer, más conocida como Convención BELEM DO PARÁ, tienen el agrado de invitarle a participar del Taller en el que se efectuará un balance de la vigencia de esta Convención y su importancia en la normativa nacional.

El mismo se llevará a cabo los días 16 y 17 de abril del año en curso, de horas 17:00 a 21:00 en el Auditorio del Colegio de Abogados.

Agradecemos la distinción de contar con su presencia.

Ingreso libre.

INVITACION LEY DE PROPIEDAD INDUSTRIAL

 

Se entregará material de información

autonomias

QUECHUA

Elecciones judiciales en Bolivia

Una experiencia inédita

 

El adecuado funcionamiento del sistema de justicia es un elemento esencial para la existencia de una democracia efectiva, en la cual exista una relación de pesos y contrapesos entre poderes y se respete el Estado de derecho1. Para que un sistema de justicia funcione de manera adecuada, la independencia de la judicatura es imprescindible. Por esta razón, varios tratados internacionales —como el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, y la Convención Americana sobre Derechos Humanos— establecen el derecho de toda persona a ser oída por un  juez independiente cuando se le acuse de un delito o para determinar los alcances de sus derechos u obligaciones.
En ese cuadro, los procesos de selección y nombramiento de juezas y jueces son una pieza clave para lograr la independencia judicial: de su calidad depende que los designados reúnan las condiciones que les permitan resistir injerencias indebidas y fallar imparcialmente. Estos procesos cobran especial relevancia en el caso de las más altas autoridades judiciales, en razón de las importantes facultades jurisdiccionales y administrativas que tienen en el sistema de justicia2. Solamente con procesos transparentes y participativos, basados en la evaluación de méritos de las y los candidatos, y cuyos requisitos y contenidos estén claramente definidos3, se puede garantizar que las y los mejores profesionales sean seleccionados.